导师一门心思钻进了他的项目，我们5个开山弟子，则放羊似地无人过问，除了开学见了一次，再也没有见过导师一面。间或一两篇杂志约稿，导师会用邮件通知过来，辛辛苦苦写出来吧，导师又成了第一作者。没办法，谁让导师在资历原始积累阶段，需要大量的论文支撑呢。

和留在母校读研的同学聊到境况，她也是一番感叹，“就算是名校，优势专业又怎么样，没有导师，那些资源再好也不是你的啊”。人家在母校学术研究已经小有成果，回头再看看自己，除了几篇第二署名的论文，没有任何可以拿得出手的东西。

班里唯一的保博名额毫无悬念地落到一位博导的弟子头上，许多同学也在导师推荐的实习岗位上干得风生水起。同宿舍的王娜在导师的公司已是骨干，不仅业务上得到了锻炼，两年实践下来，大量业内名人都说过两句话，成了宝贵的人际资源。赵晶不用自己出去跑，王明老师前几届毕业的学生就已经足够优秀，也渐渐在业内小展拳脚，算是极好的人脉，大量的项目经验也让她的求职简历显得更有说服力。

唯一我们共同拥有的，是一拨又一拨前来套近乎联系导师的学弟学妹。每当听到我的导师名字后，孩子们几乎都是一阵沉默，尴尬地表示对我导师不大了解，继而婉转地向我索取其他老师的联系方式。

今年，导师的课题终于完成，作为相关研究第一人，在领域内小有轰动，升教授指日可待。带着他的课题成果，导师在国内各个学术会议上春风得意，凭他自己的感觉，“博导也是迟早的事情”，暗示我们先工作几年，回来读博士必是铁板钉钉的。

我对学术早已失去了兴趣，只是终于开始不断地有师弟师妹联系过来，点名索要我导师的联系方式。