“……我们此刻的相聚，是百米接力中的一次精彩交棒，是冲刺顶峰前的一次成功演练，为了更美好的未来而共同努力，聚汇精英，劲赴前程……”9月8日，复旦大学逸夫楼礼堂内，100多名2003级新生是这所大学中外合作办学的第一批“混血”MBA，他们正在接受入学后的第一门训练：培养作为领导者的角色意识。

独特的宣誓，拉开了他们职业经理人的学习生涯。

    新学年伊始，“混血”MBA引起社会关注：9月6日，东华大学宣布与加拿大卡尔顿大学合作的工商管理硕士正式启动，而在此前不久，复旦大学也宣布了中挪首个MBA合作项目———复旦—挪威管理MBA项目的开始运行，为热闹的MBA合作办学市场又增添新的话题

“混血”MBA：优势何在

    复旦大学管理学院院长郑祖康认为，企业要参与世界竞争，就需要有适应竞争环境的人才。“混血”MBA将国际先进管理思想与本土实情有机结合，开拓了中国学生视野，这些都在一定程度上胜过本土MBA。郑祖康还幽默地用优生学的例子证明“混血”办学的好处。

    他的自信不无道理。有资料显示，国内至少有400家企业的5000多名高级管理人员急需接受MBA培训。虽然今年全国MBA报考总人数锐减20％，但复旦MBA的申请者却上升了5％，达到2698人，实际录取360人。很多人就是冲着复旦—麻省的IMBA、复旦—挪威的MBA以及复旦—香港的MBA等“混血”项目而来。尽管MBA报考人数下降，但“混血”MBA项目的国际化背景，使其热度不减反升。

    “念中外合办的MBA，可以拿到两所名校的文凭，比其它人多了一个竞争优势，升职加薪也更有机会。”普华永道咨询公司的吴青，对此深有感触。以前她只是一家小公司的普通职员，有了华东理工大学与澳大利亚堪培拉大学的MBA证书后，她跳槽到了普华永道，薪水比以前翻了三四倍。

    “前程无忧”和“中华英才网”两大人才招聘网站不久前公布的人才薪资报告显示，具有MBA学历，其年薪位于排行榜首位，比第二位硕士学历的年薪高出近1万元。而有了MBA学历通过跳槽变换职位，大约可获得相当于原职位平均2.158倍的薪资收入。MBA学历的炙手可热也就在情理之中了。

本土化MBA：同样有市场

    沈强原是扬子石化公司的一名销售经理，去年如愿以偿地考上了复旦大学与美国麻省理工学院合办的IMBA全日制班。虽然学费高达7.6万元，但沈强认为还很值得。“‘混血’MBA是全英语教学，教授们讲的全是跨国公司背景下现代企业的运作，对我很有启发。既然可以学到世界上最先进的东西，多花点钱也是应该的。”让沈强觉得另外一种很有价值的收获是，能与自己身份相当的一群有志于高水平经营的学员同窗共学，也是一种难得的经历和珍贵的资源。

    来自山东聊城的杜恺之则选择了中文班。在Orientation代表新生的致辞中，他那带有地方口音的英语引来了一阵窃笑。虽然没有恶意，杜恺之却很在意。他说，正是因为英语这个弱项，只能选择中文班。但杜恺之认为，本土的MBA更适合中国国情，对于经济不太发达的地区，他所学的东西已经足够超前。

    “国际上衡量MBA人才的‘含金量’有许多标准，包括对企业管理基本要素和经济环境的了解、对各种行业和典型企业的了解、对企业管理某方面的专攻、商业思维方法和沟通能力、信息收集和研究能力等”。上海交通大学安泰管理学院院长王方华认为，“选哪种MBA接受教育，应该理性选择。通过学习，学生增加了建立优良的人际关系能力，得到了创新的教育方式和全球范围的专业视野，这样的MBA教育就是成功的。”

学员的高投入，能否有高回报？

    但是，“混血”MBA的高额学费还是让大家心存犹疑：这样的投入能否得到相应的回报呢？

    “与那些只为求学历的学员相比，‘混血’MBA学员都是学而优则‘市’（到市场中接受磨炼），‘市’而优再学，知识的‘含金量’是通过实践打造和经受市场检验过的。”郑祖康说，由于学员定位准确，对自己的发展有明确目标。加上学院良好的声誉，以及与企业界长期的合作关系，这里毕业的学员都很抢手。在今年毕业的复旦—麻省理工IMBA学员中，平均每个学员有2.2个就职机会，有一个学员得到了德意志银行年薪80万元的职位。