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“……我们此刻的相聚,是百米接力中的一次精彩交棒,是冲刺顶峰前的一次成功演练,为了更美好的未来而共同努力,聚汇精英,劲赴前程……”9月8日,复旦大学逸夫楼礼堂内,100多名2003级新生是这所大学中外合作办学的第一批“混血”MBA,他们正在接受入学后的第一门训练:培养作为领导者的角色意识。
独特的宣誓,拉开了他们职业经理人的学习生涯。
新学年伊始,“混血”MBA引起社会关注:9月6日,东华大学宣布与加拿大卡尔顿大学合作的工商管理硕士正式启动,而在此前不久,复旦大学也宣布了中挪首个MBA合作项目———复旦—挪威管理MBA项目的开始运行,为热闹的MBA合作办学市场又增添新的话题
“混血”MBA:优势何在
复旦大学管理学院院长郑祖康认为,企业要参与世界竞争,就需要有适应竞争环境的人才。“混血”MBA将国际先进管理思想与本土实情有机结合,开拓了中国学生视野,这些都在一定程度上胜过本土MBA。郑祖康还幽默地用优生学的例子证明“混血”办学的好处。
他的自信不无道理。有资料显示,国内至少有400家企业的5000多名高级管理人员急需接受MBA培训。虽然今年全国MBA报考总人数锐减20%,但复旦MBA的申请者却上升了5%,达到2698人,实际录取360人。很多人就是冲着复旦—麻省的IMBA、复旦—挪威的MBA以及复旦—香港的MBA等“混血”项目而来。尽管MBA报考人数下降,但“混血”MBA项目的国际化背景,使其热度不减反升。
“念中外合办的MBA,可以拿到两所名校的文凭,比其它人多了一个竞争优势,升职加薪也更有机会。”普华永道咨询公司的吴青,对此深有感触。以前她只是一家小公司的普通职员,有了华东理工大学与澳大利亚堪培拉大学的MBA证书后,她跳槽到了普华永道,薪水比以前翻了三四倍。
“前程无忧”和“中华英才网”两大人才招聘网站不久前公布的人才薪资报告显示,具有MBA学历,其年薪位于排行榜首位,比第二位硕士学历的年薪高出近1万元。而有了MBA学历通过跳槽变换职位,大约可获得相当于原职位平均2.158倍的薪资收入。MBA学历的炙手可热也就在情理之中了。
本土化MBA:同样有市场
沈强原是扬子石化公司的一名销售经理,去年如愿以偿地考上了复旦大学与美国麻省理工学院合办的IMBA全日制班。虽然学费高达7.6万元,但沈强认为还很值得。“‘混血’MBA是全英语教学,教授们讲的全是跨国公司背景下现代企业的运作,对我很有启发。既然可以学到世界上最先进的东西,多花点钱也是应该的。”让沈强觉得另外一种很有价值的收获是,能与自己身份相当的一群有志于高水平经营的学员同窗共学,也是一种难得的经历和珍贵的资源。
来自山东聊城的杜恺之则选择了中文班。在Orientation代表新生的致辞中,他那带有地方口音的英语引来了一阵窃笑。虽然没有恶意,杜恺之却很在意。他说,正是因为英语这个弱项,只能选择中文班。但杜恺之认为,本土的MBA更适合中国国情,对于经济不太发达的地区,他所学的东西已经足够超前。
“国际上衡量MBA人才的‘含金量’有许多标准,包括对企业管理基本要素和经济环境的了解、对各种行业和典型企业的了解、对企业管理某方面的专攻、商业思维方法和沟通能力、信息收集和研究能力等”。上海交通大学安泰管理学院院长王方华认为,“选哪种MBA接受教育,应该理性选择。通过学习,学生增加了建立优良的人际关系能力,得到了创新的教育方式和全球范围的专业视野,这样的MBA教育就是成功的。”
学员的高投入,能否有高回报?
但是,“混血”MBA的高额学费还是让大家心存犹疑:这样的投入能否得到相应的回报呢?
“与那些只为求学历的学员相比,‘混血’MBA学员都是学而优则‘市’(到市场中接受磨炼),‘市’而优再学,知识的‘含金量’是通过实践打造和经受市场检验过的。”郑祖康说,由于学员定位准确,对自己的发展有明确目标。加上学院良好的声誉,以及与企业界长期的合作关系,这里毕业的学员都很抢手。在今年毕业的复旦—麻省理工IMBA学员中,平均每个学员有2.2个就职机会,有一个学员得到了德意志银行年薪80万元的职位。
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