MBA联考政策将从今年秋天起发生一些变化，这对于那些在职场上打拼多年、有着丰富管理经验，但苦于没有时间和精力去“背考”MBA的人来说，是个利好消息。那么，新政策一旦出台，商学院在MBA招考方面会有怎样的动向？有志报考的准MBA们又该如何应对呢？

越来越接近国际MBA招生标准

清华经管学院MBA招生推广部副主任田明高兴地表示，联考制度改革将大受清华等传统大学商学院的欢迎。笔试难度降低，将会吸引更多的优秀管理人才报考MBA，商学院挑选的余地就会更大，也就能甄选出更多更适合读MBA的人。

中欧国际工商学院是国内实行MBA自主招生的三所院校之一。中欧传播经理李蓓介绍说，国际上招收MBA通常遵循三点：入学成绩（GMAT）、面试、个人职业发展状况。从现在的联考变化趋势上看，国内一般院校的MBA招生也将会越来越接近国际MBA招生的标准。

联考政策的变化，也意味着商学院办学自主权逐渐增加。新政策的推行，让传统大学的商学院加大对面试和英语的考核力度。一些学院的面试也将加入一些新元素，例如，对外经济贸易大学管理学院院长张新民老师介绍，外经贸的面试现在正在尝试，由老师与学生互动扩展到学生与学生之间的互动等。各商学院其实也在能力范围内酝酿一些更符合MBA教育的遴选机制。

准MBA应轻松应对

面对职考政策的新变化，传统的商学院将继续加强面试的有效度，考生应该如何应对？中欧传播经理李蓓认为，考生平时在工作中就应注意积累，了解自己的困惑和面临的问题，在面试中注意表现自己的智慧、沟通力、工作业绩、克服问题的能力、团队合作精神等软性技能。

清华经管学院MBA招生推广部副主任田明建议考生在以下四方面加以注意：

理性判断：对于联考政策的变化趋势，见微知著，敏感的考生应该可以管窥联考改革的深层因素，激发理性思考：读MBA是否是适合自己的理性选择？MBA这种生活方式也许意味着高薪和光鲜，但决不意味着轻松或安逸，它也许更多地意味着巨大的工作压力和辛苦奔波的生存状态。

快乐笔试：从笔试难度和内容变化来看，联考政策更趋务实：笔试考核的英语沟通能力、必要的数学知识、逻辑思维能力、写作表达能力都是职业经理人的基本素质。所以，这些能力在联考中牛刀小试之后，在未来也会大有用场。从回报看准备，联考笔试的准备阶段我们也提倡“快乐”精神。

重视面试：面试考核的语言表达能力、公众表现力也是职业经理人的基本素质，如果说笔试考核内容以智商为主，那么面试考核将侧重情商、侧重管理潜质的挖掘。心理素质、团队精神、决策能力、务实诚信等都是面试考核指标。

放松心态：良好的心理素质是事业发展的必需。放松的心态对于高效备考和正常发挥非常重要。