LCK官方:未和选手讨论新制度,新制度确实对选手不利 对队伍有利
7月25日讯 为了构建可持续的电子竞技生态系统,LCK官方今日宣布将引进三种新选手保障制度。 25日,在钟路区LOL PARK举行了关于“LCK三种新制度”的记者招待会。LCK事务总长李正勋(音)和李浩民(音)联赛运营组长对培养权、LCK官方经纪公司制度、特定选手特别协商制度等三种新制度进行了说明。 根据李浩民组长的说明,为了打造可持续的良性循环的电子竞技生态系统,LCK一直和队伍进行讨论,其结果就是引进上述三种新制度。队伍可以通过培养权制度保护自己发掘的新人选手,通过指定选手特别协商制度,优先续约即将合同到期的队伍S级的选手,在最差的情况也能得到转会费的补偿。 因上述制度,像队伍一样受到直接影响的是LCK选手。李浩民(音)联赛运营组长表示,“我们主要和队伍进行讨论,在制定制度后,单独向选手们发放了资料。另外,在本次记者见面会结束后,还将尽快举办说明会。如果要问是否收集了选手的意见,(那我们)未和选手具体讨论过该制度。” 当被问到“是否同意新制度是为队伍服务的制度,而不是为了选手”时,他回答称,“不得不承认,这是为了帮助现有队伍可持续发展的制度。此后,为了帮助选手们理解这些制度、并且适用于本人的职业生涯,我们将尽最大努力,会竭尽全力的。” 结果麦克风的LCK事务总长李正勋表示,“好像不能一分为二这样来说。看每一条制度,并不仅仅是为了队伍的利益。就像培养权制度,LCK队伍必须要有培养选手的充分的动机,才制定了这样的制度。而且,LCk认为所有队伍都必须要拥有一定的队伍认同感。如果选手一直换队伍,都不知道(选手在)哪支队伍、该队伍是什么样的风格,那么我们的联赛真的能够持续下去吗?我产生了这样的疑问。(指定选手特别协商制度)是考虑到这些内容的。经纪公司制度是为了公正的市场而制定的制度。” 他接着说,“虽然从结果来看,都对选手们不利,对队伍有利。但我想说的是,因为同意了联赛整体的方向性、意见一致、才引进这些制度的。” |

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